日盛台駿第23屆董事會成員共11席,董事(含獨立董事)之選舉係依循「董事選任程序」,董事應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養,包含:營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力、決策能力。
為提倡性別平權意識,本公司「公司治理實務守則」訂定女性董事席次目標為全體董事席次三分之一以上,本屆董事會於2026年改選後,男性董事席次為6席,女性董事為5席,單一性別比例趨於平衡。
董事會涵蓋不同年齡、性別、產業專業及經驗的成員,可為公司帶來多元化決策視角,協助確立公司經營策略、監督財務與營運績效、建立內部控制制度並確保公司運作合規,以及落實公司治理與ESG永續發展,藉以善盡「善良管理人之注意義務」,對股東及利害關係人負責。
本屆董事會成員中四席為獨立董事(36%),五席女性董事(45%),年齡分布為七位51~60歲(64%)、三位61~70歲(27%)、一位71歲以上(9%)。董事組成結構如下表:

董事、高階薪酬與永續績效連結機制
為強化董事會對永續發展之監督責任,並將永續理念融入公司經營決策,本公司將永續績效納入高階管理階層之績效評估機制,並作為董事酬勞之參考依據。
外部專業機構完成之本公司董事績效評估,已包含永續發展評估項目,評估結果揭露於官網;本公司董事績效評估結果均提報薪酬委員會通過,作為董事酬勞評估之參考。此外,本公司董事會逐季督導溫室氣體盤查進度,每年編製之永續報告書以及永續發展執行情形均須提報董事會通過;董事進修課程亦包含永續發展課程。
高階主管階層自2025年起,包含總經理、各處級(含)以上主管、行政部級主管、子公司總經理及各處級主管,均須參考永續溝通部提供之高階主管ESG績效指標建議,從中挑選2項列入ESG績效項目中(占5%)。
透過將永續績效與薪酬制度連結,促使董事會與經營團隊在追求營運成長的同時,兼顧環境保護、社會責任與公司治理之長期價值。
2026年進修情形
| 姓名 |
進修日期 |
課程名稱 |
開課單位 |
時數 |
| 朱志威 |
2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 黃英哲 |
2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/8/14 |
企業邁向淨零排放的新王牌:自然碳匯與碳權交易 |
證券暨期貨市場發展基金會 |
3 |
| 2026/9/23 |
M&A盡職調查實戰—拆解財務數字背後的風險與機會 |
中華民國公司經營暨永續發展協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 許玉樹 |
2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 林慎之 |
2026/6/30 |
2026下半年全球與金融市場展望 |
證券暨期貨市場發展基金會 |
3 |
| 2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/7/31 |
併購後整合與綜效評估 |
證券暨期貨市場發展基金會 |
3 |
| 林修如 |
2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 田富彰 |
2026/2/4 |
強化組織韌性的雙軸轉型AI治理與永續治理 |
中華公司治理協會 |
2 |
| 2026/4/29 |
公司治理-環境永續分類評量與預防瞟綠 |
台北金融研究發展基金會 |
2 |
| 2026/8/19 |
國家洗錢資恐及資武擴風險評估報告對銀行之影響 |
台灣金融研訓院 |
2 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 林俶偵 |
2026/6/12 |
公司治理主管與董事會管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/7/24 |
薪酬問題最新發展與委員會最佳實務:2026Elon Musk薪酬帶來的反省 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/4 |
115年度內部人股權交易法律遵循宣導說明會 |
證券暨期貨市場發展基金會 |
3 |
| 詹火生 |
2026/5/12 |
2026地緣政治下最新經濟趨勢、風險指標及因應策略 |
中華獨立董事協會 |
3 |
| 2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 楊郁萍 |
2026/7/1 |
2026國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 |
臺灣證券交易所 |
6 |
| 2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 劉慧君 |
2026/7/20 |
關係人交易下評價報告與合理性意見書的識讀 |
臺北律師公會 |
3 |
| 2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 吳錦文 |
2026/7/23 |
從法令與治理角度看企業之AI應用與創新 |
中華公司治理協會 |
3 |
| 2026/9/24 |
科技與趨勢AI創新應用與風險管理 |
中華公司治理協會 |
3 |